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                    崗位外包和勞務外包的區別
                    來源:www.recept4you.com 發布時間:2021年01月27日
                    面對人工成本不斷攀升的問題,不少企業已經紛紛尋找新的用工方式。除了勞務派遣,企業常用的還有崗位外包形式,但有不少人經常會混淆了勞務外包和崗位外包兩個概念,甚至是將勞務外包等同于崗位外包,下面就讓我們詳細的介紹一下崗位外包和勞務外包一樣嗎?
                    沈陽崗位外包
                    根據勞務外包服務的種類,具體可劃分為生產線外包、銷售外包、物流外包、信息技術服務外包,以及研發外包等類型。

                    例如國內物流企業和我司合作,將物流配送過程中的貨件裝卸、分揀和運單掃碼,以及貨件的拉包、拆包、倒包和建包等工作流程外包給我司,由人力資源公司負責整個業務過程的工作,包括配置相關的工作人員,以保質保量為結果導向完成工作任務,而發包方只需對我司整個外包服務過程和結果進行考核,是對“事”。

                    而崗位外包服務,是指企業將一些人員流動性大、管理難度大、專業性較強或者是周期性的崗位外包給勞務外包服務管理機構,由它機構負責外包崗位的所有人力資源工作,包括該崗位的招聘和培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保公積金繳納、績效設計與獎懲執行等各類人事事務工作,而發包方自身只需要集中精力進行業務管理。

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