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崗位外包服務有哪些優勢？讓更多企業選擇
[2021-01-27]崗位外包究竟有什么優勢，為什么那么多公司都在使用崗位外包服務呢？簡單的說，崗位外包是一種靈活機動，滿足彈性用工、用人不養人，提高崗位使用率，避免勞動糾紛，疏導風險的一種外包用工服務。
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崗位外包對企業的好處，快點進來了解
[2021-01-27]崗位外包，就是企業把一些人員流動比較大、管理難度比較大的崗位，通過外包的方式交由專業的外包服務公司來做。由外包公司雇傭合適的人，并與該員工簽訂勞動合同，然后按照合同規定，把該雇員派遣至用工單位的用工形式。
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什么是崗位外包？崗位外包有什么用？
[2021-01-27]崗位外包是指企事業單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務組織，如員工招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員補充、員工各種突發事件處理、員工績效管理等人力資源全過程業務外包給專業的崗位外包服務提供商。
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崗位外包和勞務外包的區別
[2021-01-27]面對人工成本不斷攀升的問題，不少企業已經紛紛尋找新的用工方式。除了勞務派遣，企業常用的還有崗位外包形式，但有不少人經常會混淆了勞務外包和崗位外包兩個概念，甚至是將勞務外包等同于崗位外包，下面就讓我們詳細的介紹一下崗位外包和勞務外包一樣嗎?